2002年，新余钢铁集团公司关工委成立了“五老报告团”，主要职责，是为新钢的几所中小学生作宣讲报告。报告团下设三个小组，即形势任务报告组、革命传统报告组、法律宣传组，各组由组长负责。此后曾两次作过调整充实。成员全由公司退休干部组成，他们在职时大都是公司中层领导或政工人员，个个”能说会道” 。他们阅历深厚，政工经验丰富，且了解国家时事政策和企业发展史，这就为他们作宣讲报告贴近生活。贴近群众. 贴近学生打下了坚实基础。十一年后的现在，这支“五老报告团” 已改名为“关爱报告团”。由“五老”改为“关爱”，少了一些倚老卖老之气，多了一些关心关爱之实。

目前，“关爱报告团”共有十二名团员，平均年龄68岁，他们自我加压，突破了地域概念，不仅为新钢公司的中小学校作宣讲报告，还把触角延伸到了新余市的中小学校；他们主动作为，扩展了受众空间，不仅为学校师生作宣讲报告，还延申至社区，常深入到新钢的各个社区，为广大社区党员、居民群众作宣讲报告。十一年来，这支宣讲报告团已作宣讲报告近三百场，听众10万多人次。2011年7月，“关爱报告团”还从近百篇文稿中精心挑选出有代表性的45篇文稿，结集出版了一本25万余字由新钢公司三位主要领导分别题写书名、题词和作序的《为了明天的太阳》宣讲报告集，为中國共产党建党90周年献上了一份厚礼。这在全市乃至全省企业所少见。

新钢公司关工委旗下的“关爱报告团”，所作的每一场宣讲报告都有特色，他们个性鲜明独特，理论联系实际，宣讲者敢于打破常规标新立异，使宣讲取得了预期效果。“关爱报告团”所作的宣讲报告，从内容到形式，都使大家感到他们的宣讲独树一帜、与众不同。

宣讲报告开始前，“关爱报告团”团长钟志远都有一个固定的“开场白”。他对听众们说：“宣讲之前，先活跃一下气氛，让我们大家一同来唱支歌吧！” 于是，群情激荡，一曲《沒有共产党就沒有新中国》或《歌唱祖国》便响彻了宣讲报吿大厅，听众的情绪一下子便被调动起来。副团长余德安三年多已作宣讲报告超百场，场场脱稿宣讲，激情满怀，口若悬河，精彩纷呈，记忆超群，场场获得听众热烈掌声和高度赞扬。他还多次被邀到市关工委、市直机关、分宜等单位进行宣讲。为了宣讲他花3000余元自购了三件宝：摩托车、扩音器、小闹钟。老干部李湘凡同志说，听余德安宣讲，不仅受到教育，增长知识，而且是一种精神上的享受。市关工委副主任胡明同志说，老余是我们关工委的宣讲员。 

宣讲过程中，主讲人的宣讲风格各有技巧：有的像是老爷爷、老奶奶对在校就读的孙辈们作苦口婆心的教导；有的像是老邻居在和街坊邻里拉家常；有的像是和久别的亲朋好友在叙旧，一五一十地报告着他的所思所想所感所悟；有的娓娓道来，像剥笋似的把该讲的“道理”一层层剥开，增强了宣讲内容的新鲜感和可信度；有的现身说法，结合亲身经历谈体会;有的谈古论今，以新旧对比的手法，阐述了爱党爱国的重要性……大家全神贯注地听他们宣讲，思绪被他们牵着走，接收着一个个新鲜、有趣、神奇而准确的信息，全然忘却了自己是在这里“听报告、受教育”。待他们向听众一鞠躬表示宣讲结束、场内响起一片掌声时，才猛然意识到：不知不觉中，还真的被他们“宣传教育”了一回。党的十八大以来, 他们已宣讲十八大精神和三中全会精神24场, 听众达1000余人， 社区党员.居民听得津津有味。

2013年新钢关爱报告团共宣讲140场，听众近25000人，创历史新高。

目前，新钢关爱报告团已名声在外，有3名成员吸收为市关工委报告团成员，1名吸收为省教育系统报告团成员，余德安还被评为省关工委报告员。成员中有4名被公司评为” 和谐新钢建设标兵” 受到表彰。为新钢关工委两次评为全国关心下一代工作先进集体作出了突出贡献，关爱报告团被誉为是“一朵红艳艳的宣讲之花”。

（新余钢铁集团关工委 钟志远）