——记金溪县关工委办公室主任吴建锋同志

吴建锋出生于1981年，1999年参加工作，现任金溪县关工委办公室主任。自2003年12月从乡镇调入县关工委办公室工作以来，吴建锋同志耐得住寂寞，守得住清贫，始终奉行“踏踏实实学习，扎扎实实工作，老老实实做人”的人生信条，以坚定的共产主义信念和无私奉献的敬业精神，默默无闻地为老干部工作和关心下一代工作奉献着自己的青春，在平凡的岗位上演绎着自己的精彩人生。

学习——孜孜以求

由于家庭条件不好，进不了大学门成为吴建锋心中永远的遗憾，因此他经常鞭策和激励自己要自强不息，勤于学习，从而养成了一个自觉学习的良好习惯。这些年来，他始终把学习作为加热充电，提升能力的重要渠道，把学习作为陶冶情操，提高素养的重要途径，把学习作为人生充实生活快乐的重要源泉。不管工作多忙，他都坚持学习不停顿，手不释卷，努力学习党的路线、方针、政策，学习时事政治和法律知识，学习计算机操作、写作等工作技能。他通过自学，先后取得了大专和本科学历。为了做好关心下一代工作，他还利用业余时间自修教育学和教育心理学课程，深入学校与中小学生交朋友，虚心地向教师请教，把握青少年的思想脉搏，心理特点和成长规律，以便有针对性地开展宣传教育活动，做到与时代同步，与青少年同心。

业务——精益求精

多年的办公室工作磨炼加上好学上进，造就了他纯熟的办公室业务能力。关工委办公室只有他一个人，但不论是公文写作、信息调研，还是来访接待、上下协调他都能做到得心应手，有条不紊。2007年，县委、政府决定下发《关于切实做好关心下一代工作的意见》，由他起草的初稿具有很强的前瞻性和操作性，县委办公室没有作任何修改就通过审核，以县委、政府的名义印发，该文件被许多兄弟县关工委参考和借鉴。每年召开全县关心下一代工作会议，他里里外外一个人，忙前忙后，文字材料的拟写、打印，会场的安排、布置和后勤保障都考虑得十分周到，安排得妥妥贴贴，忙而不乱。2010年，县关工委与县教育局联合在二中举办老少同唱感恩歌曲演唱会，由他全权负责协调和调度。他积极与教育局、县二中、老年大学搞好沟通和联系，从节目编排、筛选，挑选主持人到落实演出场地，组织彩排，前后忙活了一个多月，最后演出取得圆满成功。2009年，抚州市委老干部局抽调他参加全省老干部政策知识竞赛，他以扎实的老干部工作业务功底和丰富的工作经验，与另外两位选手一道，为抚州市赢得了一等奖。关工委的领导大多是老同志，吴建锋特别注重做好他们的服务工作。老同志下乡调研，他都事先安排好行程、车辆，通知调研单位搞好接待，安排好视察点；每次关爱报告团出去作报告，他都事先联系好单位，落实好听众和场地，并亲自陪同老同志去作报告；老同志每次去省、市开会，都特别交待司机要注意安全，照料好他们的生活。由于业务能力强，工作认真负责，他担任关工委办公室主任以来，工作上从未出现任何差错。

工作——倾注真情

关心下一代工作是功在当代利在千秋，惠及千家万户的伟大事业，吴建锋为自己能从事这项工作而感到自豪，因此，对关工委开展的每项活动，为青少年做的每一件事，他都尽自己最大的努力做到最好。

他经常深入基层，开展调查研究，为关工委领导决策提供参考依据。为了解学生对老同志所作报告的真实反映，他请报告团的老同志单独在一个班作一次报告，过一段时间再去那个班了解学生听报告后的感想，结果大多数学生对报告内容记忆犹新，还要求报告团的爷爷再去作报告，由此他发现老同志的报告对青少年的影响很大，对他们的健康成长非常有利。在他的建议下，关工委加大了报告团建设力度，调整了报告团的班子和报告内容，增加了作报告的次数。自2003年以来，他组织关爱报告团为青少年作报告120多场，受教育青少年2.3万余人次。

他勇于探索，勤于思考，能对做好老干部工作和关心下一代工作出谋划策，为领导决策提出了不少好的建议。近年来，网络上非常流行“博客”，他发现这是一个很好的展示和沟通的平台，如果每个班级开通一个博客，向每位学生家长公布，定期将学生的在校表现，教育中存在的问题以日志的形式发表在博客中将是加强学校与家庭沟通的一种很好的手段。他让在仰山学校当老师的爱人开通一个班级博客进行试验，效果非常明显，得到了家长的一致认可。他及时建议推广这一做法，于是开通班级博客成为该县推进校家同创的一个重要举措。2005年，他建议关工委将县委组织部、老干部局的“双联双带”经验（对内联系单位科室，带出一批素质精良的干部，对外联系服务对象，带出一批创业典型。）成功地运用到关心下一代工作中，充分发挥老干部在关心下一代工作中的作用，全县共建立联系点60多个，帮带青年农民520余人，受益青少年14000余人。这一做法得到省关工委和中关工委领导的充分肯定，2009年3月，省关工委《千秋伟业》摄制组还专程到金溪拍摄“双联双带”画面。

他善于总结，注重宣传。每次开展活动，他都及时总结经验，查找不足，修正失误。2011年和2012年分别是县老年大学和县关工委成立20周年，为全面反映这两个涉老组织20年来的工作，吴建锋利用自学的Photoshop技能，分别编印了两套画册。他编印的画册思路清晰，层次分明，总结全面，排版精美，不需专业排版人员做任何修改就直接付印，得到了各级领导的高度赞誉。每当县委、县政府出台关心下一代工作的举措，每位老同志老有所为，每次尊老敬老、关爱青少年的义行善举，他都及时进行宣传报道。据初步估算，这些年来他撰写的文字资料超过80万字，先后在国家、省、市级报刊、网络等媒体上发表老干部工作和关心下一代工作宣传稿件400多篇，有力地扩大了金溪县老干部工作和关心下一代工作的影响。

自他担任关工委办公室主任以来，金溪县关工委连续三次被评为全省关心下一代工作先进单位，2008年和2011年省关工委主任周慹平先后两次到金溪调研，对金溪县的关心下一代工作给予了高度的评价。这些成绩的取得，也凝聚了吴建锋同志的辛勤汗水。

奉献——以斯为乐

除了担任关工委办公室主任外，吴建锋还负责县委老干部局办公室的工作，有时县委组织部还要抽调他去考察干部，县委开展“三项创建”、学习实践科学发展观教育活动也抽调他到办公室工作，他的工作量非常大，但他毫无怨言，坚决服从组织安排。平日都是老干部局和关工委工作兼顾，忙的时候要三者兼顾，只能牺牲休息时间，白天干不完晚上干，工作日干不完周末干。2007年“五一”假期，为了完成“三项创建”宣传画册的编排和关工委的工作，他加班加点，由于缺少休息导致咽喉发炎，医生劝他“挂水”治疗，但这样一来就完不成任务，他让医生随便打两针消炎针，坚持把工作做完。任务完成了，但病情也恶化了，后来打了四天“点滴”才痊愈。吴建锋同志尽职尽责、兢兢业业的敬业精神，得到了上级组织的肯定和同事的认可，2010年他被推选为组织系统爱岗敬业标兵，2011年被县委提拔为副科级。他淡泊名利，甘于寂寞。人虽然年轻，却是老干局、关工委的“老干部”，曾有多次到其他重要部门工作的机会，出于对老干部工作和关心下一代工作难以割舍的情感，他毅然选择留下来，他觉得关爱青少年，孝敬老干部是一项崇高而神圣的事业。

   （中共金溪县委老干部局）